培训管理部:线上培训助提升

发布日期:2020-04-30  作者:  编辑:xcb  来源:   浏览次数:

突如其来的疫情导致原有培训计划停摆,所有线下集中培训全部暂停。面对这种情况,皇宝国际娱乐培训管理部认真贯彻落实国家电网有限公司“疫情防控与教育培训两不误”的工作要求,一手抓疫情防控不放松,一手抓员工培训不懈怠,积极调整培训思路,将培训工作重点由“线下”转到“线上”,充分利用网络平台培训优势,拓展培训手段,提升培训质效,有效满足疫情期间公司队伍素质提升的需要。

强化网课,新增抗疫专栏

国家电网公司自建的内网培训平台网络大学经多年建设推广,功能完备,有非常丰富的培训资源。作为网络大学河南省直分院的业务支撑机构,培训管理部充分发挥管理服务职能,依托平台丰富的学习资源和“i国网”移动端APP,精选优质培训资源为公司系统各单位提供线上培训服务。

“电力企业相关法律知识解读”线上培训班

突出创新,课堂搬到“云端”

2月26日,由公司经法部主导,以皇宝国际娱乐自主开发的课程为依托,公司首次举办的网络大学线上培训班“电力企业相关法律知识解读”正式开班,学员通过“i国网”网络大学移动端APP进行报名学习。培训课程采用短视频微课,对电力法规和相关法律实务进行生动讲解,培养员工依法办事、依法维权的法律意识。班主任可通过后台及时跟进学员学习进度,对课程完成情况实时通报,督促员工学习,从培训中汲取精华,提升自我,指导岗位实践,优化学习效率和知识转化率。开班以来员工反响热烈,踊跃参与。参培学员表示:线上培训形式创新,在节约了很多时间及人工成本的同时,又使得我们学习更加自由,时间安排更加灵活。

上下联动,形成培训合力

培训管理部利用网络大学平台开展多层次多类型的网络培训,其中包括推送网络大学优(移动端)秀课件展播培训班,涵盖公司26个主要岗位类别;发布国网公司管理类、技术类、技能类共计83个自测活动清单及学习流程,方便学员利用网络大学移动端进行岗位题库自测练习活动;组织河南省电力公司2019年入职新员工参加国网公司统推网络大学线上培训班,涵盖理工类和非理工类共17个专业,培训892人次;推送网大移动端“喜马课堂”全员畅听系列培训课程,学员可通过手机端随时收听学习,内容涵盖“战疫”专题、党员学习园地、咨询、科技、人文社科、职场思维、沟通表达等19个方面2.19万余集学习资源,学员累计收听达8.13万小时。

网络大学“喜马课堂”全员畅听系列学习专题

同时,培训管理部对公司各单位的存量培训资源开展征集工作,梳理整合了33个优秀课程资源,确保培训资源得到最大化利用。截止目前,网络大学河南省直分院累计登录人次105.44万人次(其中PC端80.08万人次,移动端25.36万人次),培训学时达150.59万学时。

下一步,培训管理部将继续全力做好网络大学业务咨询及项目实施技术支撑服务,以此次疫情期间的探索创新为契机,不断尝试更加多元、更加有效的线上培训方式,并使之常态化,切实做到培训方式多元化、学习不掉线,全面助力皇宝国际娱乐发展。

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